Senior People & Culture Manager (m/w/d)
Hier ist dein Traumjob
Du bist nicht einfach nur Personaler: Du bist Talent-Scout, Kulturentwickler und Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe. Denn du verstehst es, Menschen nicht nur zu finden, sondern sie für uns zu begeistern. Du bringst langjährige Erfahrung im Recruiting und HR-Management mit und hast Lust, den Bereich People & Culture gemeinsam weiterzuentwickeln? Dann komm zu uns als Senior People & Culture Manager (w/m/d) und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, die inspiriert, verbindet und weiterbringt.
Dein Wirkungsbereich
* Du übernimmst das strategische und operative Recruiting von A bis Z – von der Stellenausschreibung über das Active Sourcing bis zum Vertragsabschluss.
* Du gestaltest eine positive Employee Experience von der Einstellung bis zum Austritt und sorgst für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
* Du bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen, Bewerberauswahl und Entwicklungsbedarfe.
* Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer People & Culture-Prozesse ein und arbeitest aktiv an Themen wie Onboarding, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung und mit.
* Du liebst es, Dinge zu optimieren – egal ob bei unseren HR-Standards, Arbeitsverträgen oder im täglichen operativen Doing.
Deine Persönlichkeit
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Management mit.
* Du bist ein Kommunikationstalent mit Fingerspitzengefühl und überzeugst durch deine empathische, verbindliche und lösungsorientierte Art.
* Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
* Du hast ein Gespür für Menschen, Daten UND Prozesse – und weißt, dass das eine das andere nicht ausschließt.
* Du bringst digitale Affinität und sehr gute Kenntnisse in gängigen HR-Tools & MS Office mit.
* Du bist teamorientiert, bringst Ideen ein und willst nicht nur verwalten, sondern gestalten.
Dein Leben bei uns
* Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen.
* Du bist ein wichtiger Teil unseres bunten Haufens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
* Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und wirst schnell integriert (Rundlauf in allen Fachabteilungen, persönlicher Pate, etc.).
* Du erhältst individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen – wir fördern, was dich weiterbringt.
* Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten (Grundlage ist eine 38-Stunden-Woche) und auch mobil arbeiten.
* Du sicherst dir attraktive Mitarbeiter-Benefits (u.a. eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs).
* Du machst am Freitag planmäßig um 12 Uhr Feierabend – mehr Wochenende für dich!
* Du kannst bis zu 4 Wochen Sabbatical nehmen – Entschleunigung ist wichtig!
* Du feierst mit uns gemeinsame Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.).
Hast du noch weitere Fragen oder willst dir einen persönlichen Eindruck verschaffen?
Melde dich gerne bei Mir:
Katja Hartl, Bereichsleitung People & Culture
08509 9006 3192
katja.hartl@wattline.de