OverviewStellenangebot: Mitgründer/in (CMO) für KI-gestützte Bewerbungsplattform gesuchtWir entwickeln eine innovative SaaS-Plattform, die mithilfe künstlicher Intelligenz (Anthropic Claude API) professionelle Bewerbungen generiert und diese automatisiert an passende Stellenangebote versendet. Unsere Mission: Den Bewerbungsprozess revolutionieren und Jobsuchenden wertvolle Zeit sparen.Tech-Stack: Next.js, React, TypeScript, MongoDB Atlas, TailwindCSS, Stripe, RailwayYour roleAls Mitgründer/in und Chief Marketing Officer bist du nicht nur Teammitglied, sondern gleichberechtigte/r Partner/in mit Equity-Beteiligung. Du übernimmst die Verantwortung für alle Bereiche außerhalb der Produktentwicklung und baust das Unternehmen gemeinsam mit mir auf.ResponsibilitiesMarketing & Wachstum (Schwerpunkt)Go-to-Market-Strategie: Entwicklung und Umsetzung der MarkteinführungsstrategiePerformance Marketing: Aufbau und Optimierung von Google Ads, LinkedIn Ads, Social Media KampagnenContent Marketing: Erstellung von wertvollen Inhalten (Blog, Video, Social Media) für SEO und Lead-GenerierungCommunity Building: Aufbau einer engagierten Community auf LinkedIn, X/Twitter und relevanten PlattformenPR & Partnerships: Beziehungen zu Medien, Influencern und strategischen PartnernAnalytics: Tracking, Analyse und Optimierung aller Marketing-KPIsBusiness Development & Strategie: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und ZielgruppenWettbewerbsanalyse, Marktforschung, Pricing-Strategie und A/B-TestingPartnerschaften mit Jobbörsen und HR-PlattformenKundenakquise und Sales-Prozesse etablierenCustomer Success und Retention-StrategienKundenfeedback sammeln und in Produktentwicklung einfließen lassenAufbau eines Support-SystemsFinanzen & Operations: Finanzplanung, Budgetierung, Fundraising-Vorbereitung (bei Bedarf), Verträge, Compliance (DSGVO), operative ProzesseWhat you bringMust-haveUnternehmergeist: Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder Skalierung digitaler Produkte/StartupsMarketing-Expertise: Fundierte Erfahrung in digitalem Marketing, idealerweise im B2C oder HR-Tech BereichHands-on-Musiness: Operatives Engagement und Bereitschaft, selbst anzupackenDatengetrieben: Entscheidungen basierend auf Daten und AnalysenKommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischEigenverantwortung: Selbstständige ArbeitsweiseNice-to-haveErfahrung mit SaaS-Geschäftsmodellen und Subscription-ModellenKenntnisse im HR-Tech oder Recruiting-BereichNetzwerk in der deutschen oder europäischen Startup-SzeneErfahrung mit Growth Hacking und viralen Marketing-StrategienGrundverständnis von KI und deren MarktpotenzialWhat we offerEquity-Beteiligung: Signifikante Anteile am Unternehmen (Details nach Vereinbarung)Mitgestaltung: Du baust das Unternehmen von Grund auf mitFlexibilität: Remote-Arbeit möglich, flexible ArbeitszeitenInnovatives Produkt: Schnittstelle von KI und HR-TechWachstumspotenzial: Großer Markt mit SkalierungspotenzialLernkurve: Steile Lernkurve in einem dynamischen UmfeldAbout meAls technischer Gründer konzentriere ich mich auf Produktentwicklung, Infrastruktur und das Betreiben der Plattform. Ich suche eine/n Partner/in mit komplementären Fähigkeiten, um das Unternehmen gemeinsam aufzubauen.Next stepsKlingt das interessant? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung mit:Kurzes Motivationsschreiben (warum du, warum dieses Projekt?)LebenslaufRelevante Erfolge/Portfolio (Kampagnen, Projekte, Wachstumserfolge)Deine Vision für die ersten 6 MonateKontakt: team@easy-job.aiWichtig: Dies ist eine Co-Founder Position, kein klassisches Angestelltenverhältnis. In der Anfangsphase arbeiten wir möglicherweise ohne oder mit reduziertem Gehalt, dafür mit entsprechender Equity-Beteiligung.Zusätzliche HinweiseReferrals increase your chances of interviewing at EasyJobAI by 2xSign in to set job alerts for “Chief Marketing Officer” roles. We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr