Jobbeschreibung:
Aptar ist ein Unternehmen das sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir schätzen Bewerbungen aller Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Wir sind ein führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures.
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem kontinuierlichen Unternehmenswachstum und einer Krisensicherheit als Arbeitgeber an.
Unsere Produktion besteht darin, jährlich über 500 Millionen innovative Dosiersysteme herzustellen.
Als Mitarbeiter werden Sie verantwortlich sein für die Rüstung, Wartung, Pflege und Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen unter Einhaltung der Betriebsordnung und Sicherheitsvorschriften.
Eine wichtige Aufgabe wird darin bestehen, eine effiziente und störungsfreie Produktion sowie die Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Qualität und Effizienz sicherzustellen.
Bei Störungen und Reparaturen kleinerer Schäden an Betriebsmitteln müssen Sie eingreifen.
Ihre weitere Aufgabe wird darin bestehen, das Berichtswesen und die Dokumentation zu leiten.
Zudem werden Sie für die Ordnung und Sauberkeit im GMP-Produktionsbereich verantwortlich sein.
Für diese Rolle benötigen wir jemanden, der abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildungsberufe wie Anlagenmechaniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder eine entsprechende andere Qualifikation besitzt.
Quereinstieg aus mechanischen/technischen Berufen ist möglich.
Wir erwarten Erfahrung im Bereich Mechanik (idealerweise in einem Industrieunternehmen).
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten) ist erforderlich.
Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung vorantreiben.
Bei uns genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Einige unserer Vorteile sind Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen, Regionale Sachbezugskarte als zusätzliche Vergütung für gewerbliche Mitarbeiter.