Praxisanleiter (m/w/d)
Die BDH-Klinik Elzach ist die größte Einrichtung der Neurologischen Frührehabilitation in Baden-Württemberg und liegt knapp 30 km nördlich von Freiburg i. Br. Als neurologische Fachklinik bieten wir ein breites Versorgungsangebot für neurologische Beatmungs-, Weaning- und Rehabilitations-Patient:innen. Mit insgesamt 207 Betten und rund 650 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Betrieben in der Region. Unsere qualitätsorientierte Behandlung wird durch unseren gemeinnützigen Krankenhausträger ermöglicht - als gGmbH arbeiten wir also nicht gewinnorientiert.
Wenn du eine neue Herausforderung suchst, die dich fordern und fördern wird - dann sollten wir uns kennenlernen!
Internationale Bewerber und Bewerberinnen
Deine Bewerbung muss ein ALTE, telc- oder ÖSD-Zertifikat (Deutsch, B2) UND eine vom ausgestellte Anerkennung deines höchsten Bildungsabschlusses enthalten! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus dem Ausland ohne zertifizierten Nachweis der geforderten Sprachkenntnisse (mindestens B2) grundsätzlich ablehnen müssen.
Deine Aufgaben bei uns
1. Gewährleistung der Patient:innenversorgung
2. Mitgestaltung und -entwicklung von Konzepten und Prozessen für die Ausbildungsstation
3. Praktische Ausbildung/Anleitung von Pflege-Azubis in enger Abstimmung mit der Ausbildungsleitung
4. Planung, Durchführung und Überprüfung der Einarbeitung neuer Kolleg:innen
Das wünschen wir uns von Dir
5. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege
6. Interesse an der Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
7. Einen wertschätzenden, geduldigen und respektvollen Kommunikationsstil
8. Noch keine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in in der Tasche? Kein Problem, die bekommst du bei uns!
Wir bieten Dir
9. 5000€ Welcome-Prämie (bei Teilzeit-Beschäftigung anteilig)
10. Die Möglichkeit, die Ausbildung unseres Pflege-Nachwuchses aktiv mitzugestalten
11. Echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, interdisziplinären Team
12. Vergütung nach TVöD (P8) plus übertarifliche Pflegezulage in Höhe von 300€ (bei TZ anteilig)
13. Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
14. Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
15. Ein breites Angebot an internen Fortbildungsmöglichkeiten
16. Finanzielle Unterstützung und Urlaub bei externen Fortbildungen
17. Zuschuss für Kinderferienbetreuung und Kindergartenkosten
18. Kostenlose Beratungsstunden für Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen
19. Unterstützung bei der Wohnungssuche/Mitarbeitenden-Wohnungen für einen reibungslosen Start
20. mind. 30 Tage Urlaub, durch 3-Schicht-System bis zu 35 Urlaubstage möglich
21. Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur
22. Regelmäßige Team-Events
23. Hansefit, Jobticket-Zuschuss, BDH-Bike (Fahrradleasing), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen u.m.
24. Ein modernes Klinikinformationssystem mit vollständig digitaler Krankenakte, Arztsekretariat und Blutentnahmedienst