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Leitender arzt für gesundheitsschutz

Sonneberg
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Arzt
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Ihre Herausforderung: Leitender Arzt Krankenhaushygiene

Wir suchen einen erfahrenen Arzt, der unsere Abteilung Hygiene mit Fachwissen und Führungskompetenz leitet. Ihre Aufgaben sind vielfältig und erfordern ein hohes Maß an analytischem Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeiten.


Ihre Aufgaben:

* Beratung der Krankenhausleitung in Fragen der Infektionsprävention
* Bewertung und Koordination der Umsetzung von KRINKO-Empfehlungen
* Fortbildung des Personals zu Maßnahmen der Infektionsprävention
* Begehen bzw. Supervision der Begehungen aller hygienerelevanten Klinikumsbereiche
* Festlegung, Supervision und Bewertung von Umgebungsuntersuchungen
* Koordination und Supervision der Erstellung von Hygieneplänen, Desinfektionsplänen, Verfahrensanweisungen und Standardarbeitsanweisungen
* Ausbruchsmanagement bei Bedarf
* Auditierung hygienischer Abläufe
* Vorbereitung und Durchführung von Hygienekommissionsitzungen


Ihr Profil:

* in Deutschland anerkannte Approbation und Anerkennung als Facharzt, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Krankenhaushygiene
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene, vorzugsweise in leitender Position
* Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen, Personal und Behörden zu interagieren
* Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
* Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise


Unser Angebot:

* attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
* aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
* enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen
* unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
* familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto
* vielfältige Rabatte für Freizeit, Reisen, Mode
* Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads oder einer E-Schwalbe
* Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
* gute Mitarbeiterkantine mit breiter Auswahl zu rabattierten Preisen
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
* gemeinnütziger Arbeitgeber mit innovativer Versorgungsstruktur

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