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Eine/n architekt/in oder eine/n bauingenieur/in als bauverständige/r (m, w, d)

Ludwigsburg
Sparkasse
Bauingenieur
Inserat online seit: 28 Mai
Beschreibung

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für unser Team Baurecht im Fachbereich Bürgerbüro Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Architekt/in oder eine/n Bauingenieur/in als Bauverständige/r (m, w, d)

Im spannenden Themenbereich Baurecht haben Sie die Chance, die Zukunft der Stadt und des Fachbereichs aktiv mitzugestalten. Bürgernaher Service, modernes Arbeiten und eine starke Kundenorientierung werden hier großgeschrieben.
Sie haben Lust in einem motivierten Team zu arbeiten und sich kreativ beim Lösen baurechtlicher Fälle einzubringen. Im Bürgerbüro Bauen arbeiten Sie eng mit verschiedenem Bauherrn, Architektinnen und Architekten sowie Planerinnen und Planern zusammen und setzen dabei ihre kommunikativen Stärken ein.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 75 %, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

1. Bearbeitung, Prüfung und Beurteilung von Baugesuchen in baurechtlicher und bautechnischer Hinsicht
2. Qualifizierte Beratung von Bauwilligen und Architekten in baurechtlichen und gestalterischen Fragen

Ihr Profil


3. Bachelor der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder Techniker/in mit Berufserfahrung im technischen Segment einer Baurechtsbehörde
4. Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht aus mehrjähriger Berufserfahrung
5. Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
6. Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten

7. Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
8. Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
9. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
10. Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
11. Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
12. Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
13. Fahrradleasing
14. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD

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