Heute bewerben, Morgen starten! Geht nicht? Gibt`s nicht! Wir suchen Sie als Sozialpädagoge (m/w/d) im Raum Altenburg/Borna Wir bieten Ihnen einen Wechselprämie Darauf dürfen Sie sich freuen: Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Feste Ansprechpartner für alle Anliegen Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Wöchentliche Abschlagszahlungen Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes Ihre Aufgaben: Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Durchführen von pädagogischen/therapeutischen Betreuungsangeboten Erbringen von Unterstützungsleistungen in der alltäglichen Lebensführung Aktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Fallsteuerung und Bezugsbetreuung Das wünschen wir uns: einen passenden Abschluss mit Berufserfahrung Schichtbereitschaft (Früh- & Spätschicht) Zuverlässigkeit, Teamplayer, Lernbereitschaft wünschenswert Führerschein & PKW Einstiegstermin: ab sofort oder in Absprache Wie geht´s weitereinfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Entwicklungspotential / Perspektiven