Wir suchen nach einem erfahrenden Fachmann, der in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft stark ist. Dieser sollte sich gut mit Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht auskennen.
Aufgaben
* Betreuung eines Mitarbeiterkreises über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg
* Pflege und Verwaltung von Personalstammregistern sowie Erstellung entsprechender Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.)
* Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Compensation- wie auch Benefits-Projekten (Grading-Strukturen usw.)
Voraussetzungen:
* Mehrfache fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&B – idealweise im produzierenden Industrieunternehmen
* Sicherer Umgang mit Arbeits-, Sozial-und Betriebsverfassungsrecht
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