Über uns:
Als Handelsunternehmen gehört EFB-Elektronik zu den führenden Netzwerkspezialisten für strukturierte IT-Infrastruktur. Schnell. Verlässlich. Persönlich. Verfügbarkeit und zügige, stressfreie Lieferzeit haben für unsere Kunden höchste Priorität – und damit auch für uns. Mit dem EFB-Team haben unsere Kunden Berater an Ihrer Seite, mit denen Sie gemeinsam die richtige Wahl für Ihr individuelles Projekt treffen.
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine gleichwertige Berufsausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik sowie in einer Führungsposition
* Nachgewiesene Kompetenz in der Koordination von Arbeitsabläufen und der Mitarbeiterführung
* Ein kooperativer und situationsgerechter Führungsstil
* Hohe IT-Affinität
* Körperliche Belastbarkeit
* Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Aufgabenschwerpunkte:
* Ständige Weiterentwicklung und Verbesserung der logistischen Abläufe, eingesetzten Techniken und Schnittstellen zu anderen Bereichen in Hinblick auf Effizienz, Ergonomie und Kostensenkung
* Sicherstellung der optimierten Nutzung der Lagerflächen und -plätze
* Fachliche Führung und persönliche Entwicklung der Teammitglieder im zugewiesenen Bereich
* Auswahl neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Lagerleitung sowie Koordination und Durchführung der Einarbeitungsprozesse
* Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalauslastung und Urlaubsplanung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
* Durchführung von regelmäßigen Feedback- und Mitarbeitergesprächen sowie Ad-hoc-Gesprächen bei Bedarf
* Überwachung und Auswertung von Fehlern im eigenen Bereich sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
* Aktive und operative Mitarbeit im Team, insbesondere während Hochphasen oder bei personellen Engpässen
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten und dem Gebäudemanagement
Der Bewerbungsprozess:
Online bewerben: Lebenslauf und Anschreiben reichen völlig aus!
Digitales Erstgespräch: Wir lernen uns kennen.
Persönliches Zweitgespräch: Gewinnung eines tieferen Einblicks in das fachliche und in das Unternehmen.
Rückmeldung: Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen zurück!
Arbeiten bei EFB-Elektronik:
* Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
* EFB-Academy – lernen von den Besten: Ihre Weiterbildung ist uns wichtig, aus diesem Grund bieten wir in unserer EFB-Academy interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen zu unterschiedlichsten Themengebieten an, damit Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können.
* Individuelle Lebensphasenorientierung – Unterstützung in allen Lebenslagen: ob Elternzeit, Pflegezeit oder Arbeitszeitenreduzierung, auch in schwierigeren Phasen finden wir gemeinsam einen Weg.
* Wertschätzung, Anerkennung & Zusammenhalt – unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs: ohne unsere Mitarbeitenden können wir nicht erfolgreich sein, aus diesem Grund gehören Feedback- und Mitarbeitergespräche ebenso zu unseren Basics wie ein wertschätzendes und gutes Miteinander.
* Mittelständische Sicherheit – seit über 30 Jahren am Markt: unser langes Firmenbestehen gibt uns und unseren Mitarbeitenden den nötigen Halt.
* Offene Kommunikation – wir entwickeln uns stetig weiter: die EFB-Elektronik ermöglicht Raum für neue Ideen. Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen.
* Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr…
Ansprechpartner
Sarah Loebel
Recruiting
T: 0521 40418-124
EFB-Elektronik GmbH
Striegauerstr. 1
33719 Bielefeld