Ihre Aufgaben:
* Sie stellen eine hochwertige und tarifkonforme Ausbildung (IG Metall) sicher
* Sie leiten den Ausbildungsbereich organisatorisch, wirtschaftlich und personell
* Sie entwickeln die Ausbildungsqualität und -struktur gezielt weiter
* Sie steuern das Recruiting von Auszubildenden
* Sie erstellen und verwalten Ausbildungsverträge (tariflich)
* Sie arbeiten mit Berufsschulen, Kammern und Gremien zusammen
* Sie organisieren und begleiten Azubi-Veranstaltungen
* Sie überwachen Lernfortschritte und führen Feedbackgespräche
* Sie steuern administrative Prozesse inkl. SAP
* Sie begleiten die Übernahme in Festanstellungen
Ihre Qualifikationen:
* Erfahrung in der Ausbildung, idealerweise Industrie
* Abgeschlossene Ausbildung + AEVO
* Sicheres Auftreten und Gespür für junge Zielgruppen
* Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
* Durchsetzungsvermögen
* Freude an der Arbeit mit Nachwuchskräften
* IG Metall / Tarifkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile:
* 30 + 11 Tage Urlaub (tariflich)
* Vergütung nach IG Metall inkl. Sonderzahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
* Betriebsärztliche Betreuung
* Sicherer Arbeitsplatz im Industrieumfeld
* Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen