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Medizinische fachangestellte (m/w/d) für unsere hausarztpraxis in spremberg

Cottbus
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH Jobportal
Medizinische Fachangestellte
Inserat online seit: 24 August
Beschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere Hausarztpraxis in Spremberg

1. Berufserfahrung (Junior Level)
2. Berufserfahrung
3. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Die CTK-Poliklinik GmbH, als 100%iges Tochterunternehmen der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem, hat sich zu einem großen regionalen ambulanten Leistungserbringer entwickelt und besteht mittlerweile aus einem Verbund von Medizinischen Versorgungszentren, mit mehr als 18 Fachrichtungen.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – ob als Patient, Mitarbeiter oder Partner. Deswegen sind höchste medizinische Qualität sowie eine enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten und vielen weiteren regionalen Leistungserbringern unsere Schlüsselfaktoren, um dem Patienten eine umfassende und bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere Hausarztpraxis in Spremberg.

Dein Verantwortungsbereich

4. Organisation des Sprechstundenablaufs
5. Planung, Koordination und Überwachung von Patiententerminen
6. Betreuung und Beratung der Patienten
7. Assistenz bei der ärztlichen Diagnostik sowie Vorbereitung von Untersuchungen und Behandlungen
8. Materialbeschaffung
9. Administratives Praxismanagement wie Leistungserfassung, Dokumentation, Erfassung erhebungspflichtiger Daten, kassen- wie privatärztliche Abrechnung (GOÄ) im allgemeinmedizinischen Bereich

Dein Profil

10. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter
11. Sensibilität und Empathie im Umgang mit Patienten
12. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
13. Selbstständige und dynamische Arbeitsweise
14. Sicherer Umgang mit dem PC, idealerweise Erfahrungen mit dem Praxissoftwareverwaltungssystem Medical Office

Das bieten wir Dir

15. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
16. Eine leistungsgerechte Vergütung
17. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
18. Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter

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