Ihre Aufgaben: Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeitsschutzes Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (ArbSchG, DGUV, ISO 45001) Erstellung und Bewertung von Sicherheitsdatenblättern sowie Gefahrstoffmanagement Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Betreuung und Weiterentwicklung der EHS‑Software (z. B. eplas) Unterstützung bei Audits und Pflege der Arbeitsschutzdokumentation Analyse von Unfällen und Ableitung von Präventionsmaßnahmen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) wünschenswert idealerweise technische oder handwerkliche Berufsausbildung oder entsprechendes Studium Kenntnisse in Lärmmessung, Gefahrstoffbeurteilung und Sicherheitsdatenblättern analytisches Denken, Kommunikations‑ und Durchsetzungsstärke gute IT‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit EHS‑Systemen Unsere Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen Vergütung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, innerbetriebliche Gesundheitsförderung, uvm.