Stelleneinleitung Für eine internationale, in seiner Technologie global führende, Unternehmensgruppe aus der Industriebranche, sind wir aktuell mit der Suche nach einem Corporate M&A Manager (m/w/d) für den Hauptsitz im Großraum Hamm beauftragt. Ihre potenziellen Aufgaben: Als Corporate M&A Manager (m/w/d) sind verantwortlich für die Steuerung von internationalen M&A Projekten der Gruppe sowie der Umsetzung strategischer Initiativen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Verantwortung für die gesamtheitliche Begleitung internationaler M&A-Vorhaben – von der Identifikation potenzieller Zielunternehmen über die Durchführung der Transaktionen bis hin zur erfolgreichen Integration Operative Umsetzung und Begleitung zentraler unternehmensstrategischer Projekte mit hoher Relevanz für das zukünftige Wachstum Analyse globaler wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen sowie branchenspezifischer Trends und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Unternehmensgruppe Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen mit dem Ziel, den langfristigen Unternehmenswert nachhaltig zu steigern Das bringen Sie mit: Sie zeichnen sich durch erste fundierte Berufserfahrung im M&A-Umfeld, idealerweise im produzierendem Gewerbe oder Unternehmensberatung, aus und überzeugen durch eine proaktive Herangehensweise und Freude daran Verantwortung zu übernehmen. Zudem zeichnen Sie die nachfolgenden Erfahrungen aus: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Masterniveau) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens drei Jahre), vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder im Beratungsumfeld im M&A-Umfeld Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen Hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Ihre potenziellen Benefits: Sie profitieren von einem internationalem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen, in dem Sie rasch Verantwortung übernehmen können und sich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen individuell persönlich als auch fachlich entwickeln können sowie folgenden Benefits: Global agierendes Unternehmen in familiärer Hand, das durch direkte Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist Wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersabsicherung Strukturierte und begleitete Einarbeitungsphase Flexible Arbeitsmodelle mit der Option auf regelmäßiges Arbeiten im Homeoffice Individuelle Fortbildungsangebote Mitarbeitervorteilsprogramm mit exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken und Anbietern Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an perchthaler@search-advise.com sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und stehe Ihnen für Rückfragen gerne unter 49 171 687 2390 zur Verfügung.