Ihre Aufgaben
Hand in Hand für beste Versorgung
• Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung und der Pflegedirektion
• Operative Steuerung der Stationsabläufe inklusive Aufnahme-, Belegungs- und Entlassungsmanagement
• Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung sowie gezielte Einarbeitung und Entwicklung der Pflegefachpersonen
• Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit der Pflege durch Analyse und Optimierung von Strukturen und Prozessen
• Gewährleistung einer ganzheitlichen Pflege sowie professionelle Kommunikation mit Patientinnen/Patienten, Angehörigen in interdisziplinären Teams
Wir wünschen uns
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
• Qualifikation für die Stationsleitung (Studium Pflege-/Gesundheitsmanagement oder entsprechende Weiterbildung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege sowie fundierte Führungserfahrung
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Moderationskompetenz sowie sichere EDV-Kenntnisse
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist, Qualitätsbewusstsein und patientenorientiertes Handeln mit wirtschaftlichem Verständnis
Freuen Sie sich auf
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit enger Begleitung durch die Zentrumsleitung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. zu Führung, Kommunikation oder Fachkompetenz
• Finanzielle Zusatzleistungen: Prämiensystem, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gehaltsumwandlung möglich
• Gesundheits- und Freizeitangebote sowie exklusive Mitarbeiterrabatte, z. B. Fahrradleasing „VivaRad“
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
• Attraktive Vergütung nach EG P14 TVöD
• Regelarbeitszeit 38,5 Wochenstunden mit Möglichkeit zur Teilzeit
• Bis zu 39 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung
• Bis zu weiteren 15 freien Tagen im Jahr durch den Tarifvertrag Pro-Personal-Vivantes
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.