Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie
1. Mitgestaltung der PLM-Landschaft unter Berücksichtigung sämtlicher werksinternen Initiativen
2. Mitwirkung an der sparten- und konzernweiten PLM Roadmap
3. Kommunikation und Vertretung der internen Interessen innerhalb konzernweiter Abstimmungsrunden und Projekten
4. Applikationsbetreuung sowie Anforderungsaufnahme in enger Absprache mit den Key-Usern aus den Fachbereichen
5. Konzeption und Ausarbeitung zur Erweiterung unserer Applikationen und Überführung in den operativen Betrieb
6. Schnittstellenfunktion zwischen allen PLM Beteiligten vom Endanwender bis zum Entwickler
7. Konzeption, Planung und Durchführung von Liebherr spezifischen Trainings und Informationsveranstaltungen
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
8. Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder entsprechende Berufserfahrung
9. Berufserfahrung in vergleichbarem oder angrenzendem Arbeitsumfeld (z.B. Berufserfahrung in der Produktentwicklung) von Vorteil
10. Fundierte Kenntnisse des PLM Systems PTC Windchill
11. Fundierte Kenntnisse im Bereich CAD (PTC Creo Parametric)
12. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Kenntnisse über klassische oder agile Methoden im Projektmanagement
14. Erfahrungen in der Projektarbeit im internationalen Kontext von Vorteil
15. Eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstorganisation sind uns wichtig
Ihre Benefits - Das sind Ihre Vorteile
Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.
Wir bieten Ihnen:
16. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
17. Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
18. Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
19. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
20. Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
21. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum