Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragestellungen
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z.B. Rechnungen, Datenpflege, Korrespondenz)
Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung (inkl. internationaler Mitarbeitender)
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Zeitwirtschaftssystems
Unterstützung bei HR-Projekten im internationalen Umfeld
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Relevante Erfahrung im Bereich Payroll / HR Administration
Gute Excel-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. Spannendes Projekt bei unserem Kunden mit Wunsch auf eine langfristige Zusammenarbeit
~ Einzigartige Möglichkeit, eine Organisation im Aufbau aktiv mitzugestalten
~ Attraktives Gehalt
~30 Tage Urlaub
~ Flache Hierarchien
~ Angenehme und internationale Arbeitsatmosphäre und hohe Teamorientierung
~ Modern ausgestattete Arbeitsumgebung
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