GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektleiter Tiefbau
1. Koordination der integralen Konzept- und Ausführungsplanung, insbesondere der Bereiche Tiefbau, Grundbau, Brownfeld, Freiflächenplanung und externe Fachplaner
2. Identifizierung und Implementierung von Optimierungs- und Einspannpotenzialen
3. Verantwortung für den interdisziplinären Planungsprozess hinblicklich Zeitplan, Wirtschaftlichkeit und Qualität
4. Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Vertriebsingenieur sowie technische Abstimmung mit bspw. Verkaufsin-genieuren, Projektmanagern, Kunden und Behörden
5. Führung von externen Planungsbeteiligten sowie Verantwortung für die Projektleitung zur Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit während des gesamten Planungsprozesses
6. Integration sowie Optimierung der GOLDBECK-Produkte, -Systeme und -Prozesse im Planungsprozess
7. Technische Klärung und strategische Vorbereitung sowie Steuerung der Ausschreibung und Unterstützung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Groß- und Komplexprojekten im Tiefbau
* Erfahrung in erfolgreicher Kundenbetreuung sowie Pflege von langfristigen Kundennbeziehungen wie bspw. zu Nachunternehmern und Bauherren
* Übergreifendes Verständnis hinsichtlich Planungszusammenhängen und Bauabläufen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
* Hohe Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
* Vergütung & Prämien:
* Urlaub & Flexibilität:
* Familie & Beruf:
* Gesundheit & Nachhaltigkeit:
* Onboarding & Karriere: