Unser Mandant – Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber – ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart, das in einem stark regulierten Marktumfeld erfolgreich tätig ist. Mit seinem breiten Netzwerk technischer Dienstleistungspartner, hoher Servicequalität und ausgeprägter Marktverankerung nimmt das Unternehmen eine Schlüsselrolle in seinem Segment ein. Die Organisation verbindet langjährige Stabilität mit hoher Innovationsbereitschaft und verfolgt ambitionierte Wachstums- und Digitalisierungsziele. In der Position als Head of IT (m/w/d) gestalten Sie den strategischen Umbau der IT-Organisation aktiv mit – von der Governance über die Systemlandschaft bis hin zu agilen Entwicklungsprozessen – und tragen so maßgeblich zur zukunftsorientierten Aufstellung des Unternehmens bei.
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie gestalten und implementieren eine unternehmensweite IT-Strategie, die als zentraler Enabler der Geschäftsstrategie wirkt – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und digitale Exzellenz
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für sämtliche IT-Funktionen – darunter IT-Betrieb, Softwareentwicklung, Infrastruktur, Workplace, Servicedesk, Datenbanken, Projektmanagement, Testmanagement und IT-Architektur – und etablieren eine strukturierte, leistungsorientierte und teamstärkende Führungskultur
Sie führen die interne Softwareentwicklung sowohl disziplinarisch als auch inhaltlich, schaffen klare Strukturen, etablieren agile Standards und sorgen für messbare Produktivität
Sie treiben die Definition und Umsetzung einer nachhaltigen voran und führen die Organisation durch gezielte Governance von Schatten-IT zu standardisierten Lösungen
Sie steuern ein IT-Gesamtbudget von über 10 Mio. EUR und sichern durch modernes Projektmanagement und professionelles Lieferantenmanagement einen effizienten Ressourceneinsatz
Sie stellen die kontinuierliche Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Systeme sicher, verantworten die Business Continuity sowie die erfolgreiche Zertifizierung nach ISO 27000
In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung agieren Sie souverän in anspruchsvollen Kommunikations- und Entscheidungssituationen und positionieren die IT als verlässlichen und strategisch relevanten Partner im Unternehmen
Sie verfügen über mindestens fünf Jahre disziplinarische Führungserfahrung in einer komplexen IT-Organisation mit Verantwortung für hybride Systemlandschaften (Cloud & Legacy)
Sie haben nachweislich umfassende Erfahrung in der Steuerung großflächiger IT-Transformationen, Systemmigrationen und der Einführung moderner IT-Architekturen
Sie bringen fundiertes Know-how in der Softwareentwicklung, im IT-Betrieb sowie in der Anwendung von Governance-Standards (ITIL, ISO) und agilen Methoden mit und kennen sich mit Plattformstrategien bestens aus
Sie begeistern sich für technologische Innovationen, denken in Standards und setzen mit Klarheit und Zielstrebigkeit nachhaltige Verbesserungen um
Sie kommunizieren sicher auf Fach- und Vorstandsebene, überzeugen durch strukturiertes Denken, Motivationskraft und Führungskompetenz und verstehen es, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten