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Jurist arbeitsrecht (m/w/d)

Dorfner KG
Jurist Arbeitsrecht
Inserat online seit: 21 Mai
Beschreibung

Ihre Arbeitszeit

1. 39 Stunden pro Woche
2. Teilzeit mit mindestens 30 Stunden möglich

Ihre Aufgaben

3. Am Prädikatsexamen sind Sie trotz aller Bemühungen vorbeigeschrammt, sind dennoch blitzgescheit, stellen sich rechtlichen Herausforderungen, lösen gern Probleme im Arbeitsrecht und können diese idealerweise sogar noch dem juristischen Laien erklären?
4. Ihr CV weist ggf. kein Auslandssemester oder gar längeren Auslandsaufenthalt auf, im Gegenzug suchen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift jedoch Ihres Gleichen?
5. Das abgeschlossene Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Examen wünschenswert, aber nicht erforderlich) oder eine vergleichbare Qualifikation, hat Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise nochmals geschärft?
6. Sie haben bereits Erfahrungen als Rechtsanwalt oder Syndikusrechtsanwalt sammeln können oder sind als Berufseinsteiger voller Tatendrang, die theoretischen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen?
7. Ein hoher Qualitätsanspruch sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr freundliches und selbstbewusstes Auftreten ab?
8. Kurzum:
Sie sind kein §§-Reiter, sondern finden pragmatische Lösungen für die im Unternehmen auftretenden rechtlichen Probleme?

….. dann suchen wir genau SIE!

Ihr Profil

9. Als Teammitglied der Rechtsabteilung beraten Sie die Gesellschaften der Dorfner Gruppe (Deutschland) vollumfänglich in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
10. Hierbei gehört die eigenständige Bearbeitung juristischer Fragestellungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht genauso zu Ihren Aufgaben wie die grundsätzliche Erstellung und Prüfung von Verträgen. Gerichtsprozesse bereiten Sie vor und nehmen diese ggf. selbst (bundesweit) wahr.
11. Sie stehen im Kontakt zur Geschäftsführung und fungieren als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen sowie externen Dritten und nehmen ggf. an (bundesweiten) Verhandlungen mit diesen teil.
12. Sie verfolgen Neuerungen in der Gesetzgebung, Rechtsprechung und im Tarifrecht, setzen diese zuverlässig um und schulen hierzu die operativen Bereiche.

Unser Angebot

13. Ausgewogene WORK-LIFE-BALANCE mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub
14. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
15. Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
16. E-Bike Leasing
17. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Berufsunfähigkeitsversicherung
20. Corporate Benefits
21. u. v. m

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