Deine Aufgaben Planung und Ausgestaltung der betrieblichen Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan Konzeption, Organisation und Durchführung ausbildungsbegleitender Maßnahmen (z.B. Willkommenstage, Seminare) Entwicklung, Planung und Umsetzung von zielgerichteten Marketing- und Recruiting-Maßnahmen (Kampagnen, Social Media) Mitwirkung bei Recruiting und Betreuung der Auszubildenden, sowie Begleitung des Übernahmeprozesses Unterstützung als kompetenter Ansprechpartner und Berater für Auszubildende, Ausbildungsbeauftragte und Führungskräfte sowie für externe Kooperationspartner (IHK und Schulen) Schulung der Ausbildungsbeauftragten, welche die fachliche Ausbildung in den Bereichen übernehmen Das bringst du mit Fach-/Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Bereitschaft zum Erwerb der Ausbildereignung nach AEVO (Ausbildereignungsschein) Freude an der Arbeit mit Minderjährigen und jungen Erwachsenen sowie an der Nachwuchsförderung Empathie, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten Beratungskompetenz, Konflikt – und Teamfähigkeit, Koordinations – und Organisationsvermögen Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft Ein Umfeld, das begeistert Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.