Unser Auftrag im Bereich der Teilhabe ist es, Menschen mit Beeinträchtigung dabei zu unterstützen, ihr Leben selbstbestimmt führen zu können - so, wie sie es möchten.
Unsere Mitarbeitenden der einzelnen Einrichtungen bestärken, begleiten und unterstützen bis zu 36 Bewohnende mit unterschiedlichsten Diagnosen, kognitiven und/ oder psychischen Beeinträchtigungen.
Für den Standort Bernau OT Lobetal oder Rüdnitz, suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Einrichtungsleitung (m/w/d)
mit 35-40 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
1. eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit Eingruppierung in die EG 9, bei Vollzeitmind. 4.648,07 (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
2. eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
3. regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
4. vermögenswirksame Leistungen
5. Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
6. 31 Urlaubstage
7. betriebliche Altersvorsorge der EZVK
8. Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
9. Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
10. Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
11. viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
12. die Führung und Entwicklung von bis zu 20 Mitarbeitenden
13. die wirtschaftliche Verantwortung für die Wohneinrichtung
14. die Organisation der Betreuungsarbeit in den Teams
15. Erarbeitung und Umsetzung entsprechender fachlicher Konzepte
16. eine eigenständige Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie den internen Abteilungen der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
Wichtig sind für uns:
17. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen (z. B. Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Gesundheits- u. Sozialmanagement)
18. mind. 2 Jahre Leitungserfahrung (wünschenswert)
19. Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit erwachsenen Menschen mit geistig und/ oder körperlichen Beeinträchtigungen
20. psychische Belastbarkeit und Humor im Umgang mit Menschen und ungewöhnlichen Verhaltensweisen
21. klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
22. ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein wie auch eine strategische, strukturierte und wirtschaftlich-denkende Arbeitsweise
23. Führerschein Klasse B
Sie sind eine authentische Führungspersönlichkeit, die mit Empathie und Weitsicht die Weiterentwicklung unserer Einrichtung und des Teams aktiv mitgestaltet? Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, zu fördern und zu begleiten – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Sollten Sie Fragen haben, freut sich unsere Verbundleitung, Joana Brockmann (, 03338 66-412) mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.