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Requi­re­ments engi­neer / anfor­de­rungs­ma­nager it consul­ting public sector – voll-/teil­zeit (m/w/d)

Hamburg
MSG Systems
IT
Inserat online seit: 11 Juni
Beschreibung

Requi­re­ments Engi­neer / Anfor­de­rungs­ma­nager IT Consul­ting Public Sector – Voll-/Teil­zeit (m/w/d) Für den Standort: Berlin, Braun­schweig, Chem­nitz, Düssel­dorf, Essen, Frank­furt, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingol­stadt, Karls­ruhe, Köln, Lingen (Ems), München, Münster, Nürn­berg, Passau, Schor­tens, Stutt­gart, St Georgen Sie suchen Aufgaben mit gesell­schaft­li­cher Rele­vanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deut­schen Verwal­tungen in die digi­tale Zukunft führen? In unserer Bran­chen­ein­heit Public Sector können Sie in einem multi­dis­zi­pli­nären Team Maßstäbe setzen. Abwechs­lungs­reiche und verant­wor­tungs­volle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunfts­branche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusam­men­ar­beit als Team ist uns genauso wichtig wie ein indi­vi­du­elles persön­li­ches Entwick­lungs­kon­zept, dessen Gestal­tung Sie steuern können. msg ist eine unab­hän­gige Unter­neh­mens­gruppe mit welt­weit mehr als. Mitar­bei­tenden. Unseren ausge­zeich­neten Ruf verdanken wir unserem ganz­heit­li­chen Leis­tungs­spek­trum aus einfalls­rei­cher stra­te­gi­scher Bera­tung und intel­li­genten, nach­haltig wert­schöp­fenden IT- Lösungen für eine Viel­zahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

1. Mitar­beit bei der Digi­ta­li­sie­rung der öffent­li­chen Verwal­tung in abwechs­lungs­rei­chen Projekten mit IT- Bezug
2. Erhe­bung und Manage­ment von Anfor­de­rungen (Anfor­de­rungs­ana­lyse / Requi­re­ments Engineering)
3. Erstel­lung von Fach­kon­zepten und fach­li­chen Test­kon­zepten für Indi­vi­du­al­soft­ware oder Anpas­sungen von Stan­dard­soft­ware für unsere Kunden und Verant­wor­tung für die fach­lich korrekte Umsetzung
4. Analyse und Gestal­tung von Geschäfts­pro­zessen und Heraus­ar­bei­tung von Verbesserungspotenzial
5. Beglei­tung des gesamten Entwick­lungs­pro­zesses als Schnitt­stelle zwischen Kunden und Entwicklungsteam
6. „Grow Your Talent“: Metho­disch fundierte Ange­bote zur Förde­rung persön­li­cher Stärken, zum ziel­ge­rich­teten Ausbau der fach­li­chen Kompe­tenz und zur Entwick­lung einer fokus­sierten Arbeitsweise

Das bringen Sie mit

7. Abge­schlos­senes Studium der (Wirtschafts- )Infor­matik, Betriebs­wis­sen­schafts­lehre, Natur­wis­sen­schaften oder vergleich­bare Qualifikation
8. Fundierte Erfah­rung im Software- Engineering, einschließ­lich in Entwick­lung und Test von Soft­ware­sys­temen sowie Erfah­rung im Requi­re­ments Engineering
9. Idea­ler­weise Kennt­nisse der Stan­dards der öffent­li­chen Verwal­tung (z. B. V- Modell XT, XÖV)
10. Fähig­keit, komplexe Zusam­men­hänge klar und einfach darzustellen
11. Sehr gute Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit und Spaß an krea­tiver Arbeit im Team

Das ist unser Angebot

Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“ Nach­hal­tige Projekte & Soziales Engagement Förde­rung von Diver­sität & Chancengleichheit Vertrau­ens­voller Team­spirit & Gestaltungsfreiheit Pass­ge­naue Weiter­ent­wick­lung & Mentoring Flexi­bles Arbeiten & Work- Life Integration Corpo­rate Benefits Mobiles Arbeiten

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