WTV
Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildende der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.
*Leitstandfahrer (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb
Vollzeit/vorerst für 1 Jahr befristet (danach unbefristet)*
Ihre Aufgaben
* Bedienung und Überwachung der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht
* Wahrnehmung von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale
* Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z. B. Funktionskontrollen sowie die Behebung von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnischen Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen)
Das bringen Sie mit
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenschlosser*in/Industriemechaniker*in im Bereich Instandhaltung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar
* Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen von Vorteil
* Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand)
* Führerschein Klasse 3 bzw. B notwendig, BE wünschenswert
Das bieten wir
* Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen *zukunftssicheren Arbeitsplatz* in einem *naturnahen Umfeld* mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 *„Trinkwasser“*.
* Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem *Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe* (TV-V), inklusive *Jahressonderzahlung*, *vermögenswirksamer Leistung* oder *Entgeltumwandlung*.
* Einen *jährlichen erfolgsbasierten Bonus* und *Jubiläums-Boni* zahlen wir ebenfalls.
* Zusätzlich zahlen wir in eine *betriebliche Altersversorgung* bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
* Erholung muss sein: Sie haben bei uns *30 Tage Urlaub* im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.
* Sie haben Gleitzeit: Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem *Arbeitszeitkonto* erfasst. Außerdem können Sie sich ein *Langarbeitszeitkonto* einrichten lassen.
* Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: *Berufsbegleitende Fortbildungen* unterstützen wir nach Absprache gerne.
* Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der *Vereinbarkeit von Familie und Beruf*.
* Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten *Dienstrad*.
* Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen *Betriebssportangebot* teilnehmen.
* Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von *BetterDoc* kostenfrei nutzen.
* Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr *E-Auto über Ladesäulen* zu attraktiven Konditionen laden.
* *Kostenfreie Parkplätze* sind bei uns ausreichend vorhanden.
Interesse geweckt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser [Online-Bewerbungsformular](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8449700&src=360).
Franziska Zang
Personalreferentin
02241 1281-157
*Wahnbachtalsperrenverband* | Siegelsknippen | 53721 Siegburg
[www.wahnbach.de](http://www.wahnbach.de)