Lohnbuchhalterin (m/w/d)24.10.2025 Parkett Dietrich GmbH & Co. KG Wuppertal
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Lohnbuchhalterin (m/w/d)
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Parkett Dietrich GmbH & Co. KG
Wuppertal
Informationen zur Anzeige:
Lohnbuchhalterin (m/w/d)
Parkett Dietrich GmbH & Co. KG
Wuppertal
Aktualität: 24.10.2025
Anzeigeninhalt:
24.10.2025, Parkett Dietrich GmbH & Co. KG
Wuppertal
Lohnbuchhalterin (m/w/d)
Aufgaben:
* Du übernimmst die Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen aller Beschäftigten - selbstverständlich unter Beachtung aller sozial- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben.
* Die Pflege der Personalstammdaten, Personalakten und die Eingabe sämtlicher Bewegungsdaten erledigst du zuverlässig und gewissenhaft.
* Von Arbeitsverträgen über Abmahnungen bis hin zu Kündigungen - du erstellst arbeitsrechtliche Dokumente präzise und termingerecht.
* Du kümmerst dich um das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen und stellst sicher, dass alles fristgerecht erledigt ist.
* Für Mitarbeiter bist du der erste Ansprechpartner in allen Fragen zur Entgeltabrechnung - genauso wie für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger.
Qualifikationen:
* Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, hast Freude an deiner Arbeit und möchtest dich dabei kontinuierlich weiterentwickeln? Gleichzeitig ist dir eine langfristige Perspektive in einem modernen, wertschätzenden Umfeld wichtig?
* Du bringst Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung mit
* Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte (m/w/d)
* Du hast möglicherweise bereits Erfahrung mit DATEV sammeln können
* Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und bringst eine Zahlenaffinität mit
* Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsgefühl aus
* We are family - Teamgeist, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Denn gemeinsam feiern wir am liebsten unsere Erfolge.
Wir bieten:
* Dann erwartet dich ein junger, moderner Teamspirit - geprägt von sympathischen Kolleginnen und Kollegen - als
* Ein intensiver Einarbeitungsplan
* Ein Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
* Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
* Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
* Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und ansprechbaren Führungskräften
* Betriebliche Altersvorsorge und VWL
* Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
* Sonderurlaube und Jubiläumsgeschenk
* Mitarbeiter Events mind. 2x im Jahr (Situationsbedingt)
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