Aufgaben Sie beraten den Hiring Manager und definieren die optimale Rekrutierungsstrategie für die zu besetzende Position Dabei setzen Sie Ihr Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und Ihr Wissen über den externen Arbeitsmarkt ein Außerdem vertreten Sie die Firma gegenüber externen Bewerbern, bei (internen und externen) Rekrutierungsveranstaltungen und als Ansprechpartner für externe Stellen, z. B. Universitäten Sie sind maßgeblich an der Auswahl von Bewerbern beteiligt Sie führen Vorstellungsgespräche - sowohl persönlich als auch virtuell - unter Einsatz modernster Instrumente Sie vertreten das Unternehmen auf einschlägigen Messen und Veranstaltungen und halten Kontakt zu Universitäten und Fachhochschulen Sie beraten die Personalverantwortlichen in allen relevanten Fragen der Personalbeschaffung und setzen den Bedarf in ansprechende Stellenausschreibungen um Sie nehmen an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten teil Sie recherchieren Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen Anforderungen Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswissenschaft oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung aus den Bereichen IT/Informationssysteme, Personalwesen oder im operativen HR Umfeld Recruiting Erfahrungen in der Zusammenarbeit auf internationaler Ebene sind wünschenswert Active Sourcing gehört zu Ihrem Kompetenzprofil und Ihre Affinität zu Social Media ist hoch, ebenso verfügen Sie gute Kenntnisse des Recruitment-Marktes Sie sind vertraut mit der Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebenen Sehr gute Kenntnisse und Affinität im Umgang mit IT-tools (MS Office, Google, SAP, Workday oder andere HR Systeme) Hohe Reisebereitschaft (Außenstandorte) Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher Was wir bieten Zielgehalt: 67.000€ Wochenstunden: 35 h sichere Perspektive: unbefristetes Arbeitsverhältnis Erholung: 30 Tage Urlaub Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg Zukunftsorientiert: betriebliche Altersvorsorge Kontakt Bei Fragen zu unseren Ausschreibungen oder weitergehenden Informationen wenden Sie sich gerne an Ramona Gebhart unter 089 208039117. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.