Als „Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Im Bereich III Maschinenbau und Elektrotechnik ist am Institut für Thermische Energietechnik und Sicherheit (ITES) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Tenure-Track-Professur (W1) „Hybrid Solar Technologies“
an der KIT-Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik (ETIT) zu besetzen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit in ihrer frühen Karrierephase, die Expertise in nachhaltigen solaren oder thermischen Energietechnologien mitbringt, schwerpunktmäßig die technologische Entwicklung hybrider solarthermischer Energietechnologien aufbaut und thematisch in Forschung, Lehre und Innovation vertritt. Weitere thermische Energietechnologien mit Nutzung erneuerbarer Energien
Wir bieten vielfältige Kooperationsmöglichkeiten am KIT, u.a. innerhalb des Instituts für Thermische Energietechnik und Sicherheit (ITES), sowie in der KIT-Fakultät ETIT und der KIT-Fakultät für Maschinenbau (MACH), im Helmholtz-Forschungsbereich Energie und am EnergyLab.
Die Tenure-Track-Professur (W1) „Hybrid Solar Technologies“ ist in die KIT-Fakultät ETIT eingebunden. Im Rahmen der Tenure-Track-Professur werden Sie Großforschungsaufgaben wahrnehmen mit einer Lehrverpflichtung von 6 SWS, soweit Sie positiv evaluiert wurden, im Übrigen 4 SWS. Sie beteiligen Sie sich an der deutsch- und englischsprachigen Lehre im Gebiet der Tenure-Track-Professur und der grundständigen Lehre der beiden KIT-Fakultäten ETIT und MACH. Eine der Sprachen kann auch im Verlauf der Qualifizierungsphase erworben werden.
Wir würden uns freuen, in unserem Team eine Persönlichkeit begrüßen zu können, die international wissenschaftlich ausgewiesen ist, über sehr gute didaktische Fähigkeiten verfügt sowie Führungskompetenz mitbringt.
Neben der Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen und sich in der akademischen Selbstverwaltung zu engagieren, gestalten Sie die Forschung am KIT und Ihre eigene Weiterentwicklung aktiv.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. § 51 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg sowie das Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT).
Sc.) und Doktorandinnen und Doktoranden sowie die aktive Beteiligung an der Gremienarbeit.
Bei positiver Endevaluation erfolgt ein Ruf auf eine unbefristete Universitätsprofessur (W3).
Für die Karriereentwicklung wird am KIT ein begleitendes Verfahren und Mentoring angeboten.
1061/2026 an das Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Bereich 3 – Maschinenbau und Elektrotechnik, Bereichsleiter Professor Dr. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Das KIT bietet Teilzeitbeschäftigung, Beurlaubung aus familiären Gründen, einen Dual-Career-Service und begleitendes Coaching zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie an.
Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen finden Sie im Internet:
KIT – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft