Ihr Aufgabenbereich:
* Sie betreuen die Schülerinnen und Schüler während der Mittagspause und am Nachmittag.
* Während Ihrer Lern- und Studierzeiten kümmern Sie sich um die Begleitung und Betreuung der Schüler*innen und leisten Hilfestellung bei Fragen und Problemen im schulischen Kontext.
* Sie leiten die Freizeitbetreuung der Kinder und Jugendlichen und schaffen ein positives und sicheres Freizeitumfeld.
* Unter der Gesamtleitung einer pädagogischen Fachkraft und zusammen mit Ehrenamtlichen organisieren Sie weitere Förderangebote.
* In der Umsetzung Ihrer Aufgaben achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Die Ferien sind grundsätzlich frei. Diese Zeiten werden durch Urlaub und Mehrarbeit in den Schulwochen ermöglicht.
Wenn Sie Lust auf diese spannende Aufgabe haben, bewerben Sie sich gerne! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie sind kreativ, engagiert und haben Spaß daran, sich im Team einzubringen.
* Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im pädagogischen Bereich sammeln.
* Sie haben Freude an Betreuungsaufgaben im schulischen Kontext.
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe