Deine Aufgaben:
* Motor. Du und Dein Team bist für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner/innen zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen
* Kompass. Du erstellst strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentierst alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führst Evaluationen sowie Pflegevisiten durch
* Zahnrad. Du begleitst die Arztvisiten pflegefachlich und achtest darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit Medikamente sach- und fachgerecht umgegangen wird
* Maßstab. Du legst, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt werden.
* Wegweiser. Du leitest unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an
Dein Profil:
* Beruf und Berufung
Neben deiner abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft spielt für dich – wie auch für uns – die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle.
* Ziele und Zukunft
Du teilst unsere Mission: Gemeinsam wollen wir die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und stetig weiterentwickeln.
* Verantwortung und Qualität
Du arbeitest verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und bringst Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements mit.
* Identifikation mit unseren Grundsätzen
Du identifizierst dich mit den Grundsätzen unseres Kreisverbands und bist bereit, die Einrichtung im Sinne der Ziele mitzugestalten und zu prägen.
Deine Vorteile:
* Einen Schritt nach vorne – in ein Haus, das sich gemeinsam mit dir den zukünftigen und wachsenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit immer neuen Ideen stellt!
* Ein Job, der Sinn stiftet – du übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe und arbeitest in einem engagierten, herzlichen Team!
* Sicherheit und Fairness für dich – deine Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen ist transparent im Tarifvertrag geregelt.
* Vergütung nach Entgeltgruppe P7 des Entgeltrahmentarifvertrags
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fahrrad-Leasing