Eine gründliche Einarbeitung in einem multiprofessionellen Team, Teilnahme anverschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fort- und Weiterbildungen
Privatleben und Familie: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Dienstzeiten von Montag-Donnerstag (im Nachtdienst) und Montag-Freitag (im Tagdienst)
36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
Urlaub: 30 Tage (durch geleistete Nachtdienste kann der Urlaubsanspruch zusätzlich erhöht werden)
Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing uvm.
Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stundenwochen), Erhöhung nach Absprache möglich
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Unterstützung bei Untersuchungen wie z.B. Kreislauf- und Schlafdiagnostik
Krankenhaus Wilhelmstift
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in,
Die Mitarbeit an innovativen Projekten macht Ihnen Spaß und Sie haben Lust, die Herausforderung anzunehmen einen neuen Fachbereich kennenzulernen
Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse (mind. Reflexionsfähigkeit und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung