12.500 Einwohnern im nördl. Landkreis KarlsruheEin Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie ein jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot.Aufgaben- Führen des Sachgebiets Tiefbau mit neun Mitarbeitenden in den Bereichen Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Verkehrsflächen mit Nebenanlagen, Straßenbeleuchtung und Bauwerken sowie innerörtlichen Grünflächen und Gewässer- Entwicklung von zukunftsfähigen Konzepten insbesondere in den Bereichen Wasser, Abwasser- Planung und Umsetzung von Tiefbaumaßnahmen- Übernahme der Bauherrenfunktion und Projektleitung insbesondere bei der grundlegenden Sanierung der Kläranlage- Kosten- und Terminverfolgung der betreuten Projekte- Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln- Budgetverantwortung- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vorbereitung bzw. Durchführung von Vergabeverfahren- Teilnahme an Sitzungen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die kommunalen GremienÄnderungen bei der endgültigen Abgrenzung des Aufgabengebietes sind noch möglich.ProfilWir wünschen uns:· Einen Hochschulabschluss in einer einschlägigen Ingenieurwissenschaft aus dem Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik und Siedlungswasserwirtschaft, Wasser- und Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik bzw. Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studienabschluss· Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich, idealerweise in einer Kommunalverwaltung- Erfahrung in der Mitarbeiterführung- Fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (BauGB, HOAI, VOB, UVgO) sowie den zugehörigen Regelwerken DVGW, DIN, DWA etc. und den gesetzlichen Bestimmungen- Kenntnisse von Bau- und Instandhaltungsabläufen, der Rechtsnormen auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts sowie der technisch relevanten Vorschriften- Sichere EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office, Vergabe24, GIS-Anwendungen)- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen- Selbständiges Arbeiten im Team- Führerschein Klasse BWir bietenEin Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie ein jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot.Die Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des öffentlichen Dienstes entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (EG 11 TVöD.)KontaktIhre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 30.04.26 ana.herrmann@linkenheim-hochstetten.de .Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erhalten Sie auch gerne telefonisch unter der Telefonnummer 07247/80216.Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt eingestellt.