Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine/-n Akad. Mitarbeiter/-in für Chemie und ihre Didaktik mit Forschungsausrichtung (m/w/d) Eingruppierung: E13 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsverhältnis: befristet auf ein Jahr Ihre Aufgaben sind: Durchführung von Lehrveranstaltungen in allen Studiengängen (5 SWS) Schulpraktische Betreuung im Umfang von 1 SWS Mitwirkung bei Prüfungen in allen Studiengängen Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in der Chemiedidaktik, z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Schülerlabor, etc. (Post Doc äquivalent) Fachleitung Abteilung Chemie Sie erfüllen das folgende Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Hochschulstudium Einschlägige Promotion Pädagogische Eignung Schulpraktische Erfahrungen erwünscht Unser Angebot an Sie: Als Hochschule verbinden wir die Entwicklungsmöglichkeiten einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes: Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit. Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports. Wir fördern Ihre Mobilität mit dem Jobticket BW und dem Jobbike. Bei Fragen zu den Inhalten der Tätigkeit, steht Ihnen Herr Prof. Dr. Weitzel gerne zur Verfügung: E-Mail: Wir weisen auf das Landeshochschulgesetz des Landes Baden-Württemberg (insb. 52 LHG) hin. Bei der Einstellung werden die Grundsätze des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) berücksichtigt. Menschen mit Behinderung haben bei gleicher Eignung Vorrang. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer C553 bis zum 2. Juli 2025 zusenden (bevorzugt per E-Mail und zusammengefasst in einem pdf-Dokument). E-Mail: Post: Pädagogische Hochschule Weingarten, Dekanin der Fakultät II, Kirchplatz 2, 88250 Weingarten Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Erhaltene Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Mit dem Einreichen der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Angaben (auch elektronisch) erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Anschließend werden Ihre Daten gelöscht und eingereichte Kopien vernichtet. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet.