Niederlassungsleiter (m/w/d)
Die barth Logistikgruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 650 Mitarbeitern an 14 Standorten und 300 eigenen Fahrzeugen sowie mehr als 105.000 m² Logistikflächen. Unsere logistischen Gesamtlösungen erbringen wir für Kunden verschiedenster Branchen mit einer hohen Eigenleistung und ausgewählten Partnern.
Ihr Profil
* abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Leitung eines Standortes oder einer operativen Einheit – idealerweise in Spedition, Kontraktlogistik oder Distribution auf Basis von Ergebnisrechnung, Budgets und KPI's
* Erfahrung in motivierender und wertebasierter Führung von Mitarbeitern
* gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise sprechen Sie auch Französisch
* starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Unser Angebot
* leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zulagen und Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
* gesichertes und perspektivisches Beschäftigungsverhältnis in einem expandierenden Familienunternehmen
* moderne Arbeitsbedingungen in einem digitalen und innovativen Arbeitsumfeld
* Möglichkeit verschiedene Weiterbildungen fachlicher und persönlicher Art im Rahmen unserer eigenen barth-Akademie zu absolvieren
* individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere barth-Akademie
* ein motiviertes, offenes Team, in dem Sie Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten können
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und operative Leitung des Standorts
* Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
* Betreuung von Key-Account-Kunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
* Planung und Steuerung der Personalressourcen inkl. Einsatz- und Entwicklungsplanung
* Umsetzung und Kontrolle der Budget-, KPI- und Ergebnisziele
* Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Abstimmung mit internen Schnittstellen
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards (QM-/UM-Systeme)
* Repräsentation der Niederlassung in internen und externen Gremien