Verstärkung gesucht: assistenz der geschäftsführung (m/w/d) für ein erfolgreiches it-unternehmen

Das Unternehmen

hat sich auf die Implementierung und Betreuung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis führender Softwarelösungen wie SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion spezialisiert. Zudem betreibt es in einem leistungsstarken Rechenzentrum die IT-Infrastruktur seiner Kunden im Outsourcing.
Um das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens weiter voranzutreiben, suchen wir eine erfahrene und strukturierte Unterstützung für die Geschäftsführung. Wenn du Interesse an einer verantwortungsvollen Rolle in einem zukunftsorientierten, innovativen Umfeld hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.


Aufgaben

* Steuerung und Koordination von strategischen und operativen Themen im direkten Umfeld der Geschäftsführung
* Mitwirkung bei der Umsetzung betriebswirtschaftlicher, prozessualer und strategischer Fragestellungen mit einem Blick für das Wesentliche
* Vorbereitung und Begleitung von Kundenveranstaltungen, Gremiensitzungen und internen Entscheidungsprozessen
* Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Reports
* Operative Steuerung kleinerer Projektteams zu spezialisierten Themen, von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung


Profil

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie in der Vorbereitung und Begleitung von Gremienarbeit
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Problemlösungsorientierung


Vorteile

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team
* Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in zukunftsorientierten Projekten
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen
* Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen (z. B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge)
* Unbefristete Anstellung in einer fairen und offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (inkl. Gleitzeit)
* Moderne Ausstattung, einschließlich eines Notebooks für flexibles Arbeiten von überall
* Möglichkeit zum Fahrradleasing