Dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS ) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen. Aktuell suchen wir in Holzkirchen in unbefristeter Anstellung einen Fuhrparkverwalter / Fleet Coordinator (m/w/d) in Vollzeit. Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal) Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich: 4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025) Best Place to Work 2024 Ganzheitliches Fuhrparkmanagement vor Ort in Deutschland und remote für europäische Länder Erstellung von Reports und Optimierung von Prozessen Fahrzeugübergaben inkl. Einweisung, Schadensaufnahme und Protokollführung Leasing- und Schadensmanagement Kommunikation mit Fahrern, Leasinggesellschaften, Autohäusern und Dienstleistern (Deutsch & Englisch) Überwachung von Bestellungen, Lieferungen und Rückgaben Rechnungsprüfung und -freigabe Fahrzeugrücknahme und -neuzuweisung bei Mitarbeiteraustritt Führerscheinkontrollen und Bearbeitung von Minderwertgutachten Postbearbeitung (z. B. Bußgelder, Steuerbescheide) Flexibilität im Umgang mit unerwarteten Situationen Erfüllung länderspezifischer Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau, mit Weiterbildung zum Fuhrparkmanager 3–5 Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement, bevorzugt im Leasingbereich Erfahrung mit internationalen Konzernstrukturen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 287/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 56572153. Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet. Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier. Nichts Passendes dabei? Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Talent Acquisition Team