Wir digitalisieren Gebäude für eine bessere Welt - Als Teil unseres Teams, begleiten Sie die Digitalisierung und die Erreichung der Klimaschutzziele im Bereich
Smart Building Solutions
aktiv mit
Ihre Aufgaben
* Akquirieren: Sie sprechen potenzielle Kunden wie Investoren, Projektentwickler, Generalunternehmer, TGA- Planer und Betreiber im Großraum Mannheim an, beraten sie systematisch und entwickeln daraus neue, langfristige und belastbare Kundenbeziehungen mit dem Schwerpunkt im Neuanlagengeschäft
* Beraten: Als qualifizierter Ansprechpartner für alle Fragen der Gebäudeautomation/ MSR- Technik betreuen und entwickeln Sie auch unsere Bestandskunden. Durch digitale, innovative und nachhaltige Lösungen aus smarter Gebäudetechnik und datenbasierenden Diensten schaffen Sie einen Mehrwert bei unseren Kunden
* Angebotserstellung: Sie erstellen Vertriebsstrategien, Konzepte und Angebote für unsere Produkt- und Gebäudeintelligenz-Lösungen und führen entsprechende Auftragsverhandlungen mit dem Kunden
Ihr Profil
* Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder ein Studium dieser Fachrichtung
* Solide Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeautomation und MSR-Technik
* Kenntnisse im Bereich der TGA, Elektrotechnik, Hydraulik, IT- und Netzwerktechnik, GA- Protokollen zur Systemintegration sind wünschenswert
* Erfahrung im Baurecht (VOB), Vertragsrecht (Schwerpunkt: Baugewerbe/BGB) und Nachtrags- und Projektmanagement ist von Vorteil
* Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungserfahrung, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten/ Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
* Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
* Bonuserfolgsbeteiligung
* 30 Tage Jahresurlaub
* Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung
* Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
* Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
* Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
* Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
* Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
* Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Ergonomische Arbeitsplatzbedingungen (bspw. höhenverstellbare Schreibtische)
* Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
* K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
* Gesundheitsmanagement und Zusatzkrankenversicherung
* Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes
Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.