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Personalreferent (m/w/d) - hybrides arbeiten

Gladbeck
DIS AG
Personalreferent
Inserat online seit: 24 März
Beschreibung

Der nächste Schritt im Personalbereich bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von HR Prozessen mitzuwirken und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften zu gestalten.

Für ein modernes Unternehmen mit Sitz in Gladbeck wird im Rahmen der Direktvermittlung ein Personalreferent (m/w/d) gesucht. In dieser Position werden personalrelevante Themen betreut, Prozesse begleitet und als Ansprechpartner für verschiedene Bereiche agiert.

Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt gehen.

Vorteile

1. Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
2. Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen
3. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
5. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
6. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
7. Wertschätzende Unternehmenskultur
8. Gute Erreichbarkeit und kostenfreie Parkmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

9. Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalrelevanten Themen
10. Begleitung und Steuerung von HR Prozessen
11. Unterstützung im Recruiting sowie bei der Personalauswahl
12. Erstellung und Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen und weiteren HR Dokumenten
13. Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
14. Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen
15. Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
16. Mitarbeit bei HR Projekten und konzeptionellen Themen

Ihr Profil

17. abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Personalbezug
18. Erfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Funktion
19. Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR Prozessen
20. Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR Systemen
21. Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz
22. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
23. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
24. Teamfähigkeit und Organisationstalent

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