Willkommenskultur: Sie durchlaufen eine gezielte, systematische und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Sie sind zuständig für die Abwicklung unserer Wahlleistungspatienten, insbesondere für das Vertragsmanagement Sie verantworten die stationären Aufenthalte unserer Wahlleistungspatient*innen mit Überprüfung der Kostenübernahme Sie kontrollieren EU Versicherte (EHIC) und ungeklärte Versicherungsstatus (ausländische Patienten z.B. Amerika) Sie fokussieren die Wirtschaftlichkeit Sie kommunizieren mit Ausländischen Versicherungsträgern Sie stehen im engen Austausch mit dem CM (bezüglich Kostenvoranschlag und Versicherungsverhältnis Ausländischer Patienten) Sie sind die Schnittstelle zur internen und externen Abrechnungsgesellschaften eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte*r oder medizinische/r Fachangestellte/r einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung des Wahlleistungsangebots in einem Krankenhaus Freundliches und patientenorientiertes Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Kommunikation in Deutsch und Englisch Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Spaß an der Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams Eigenverantwortlich und selbstständig