Wir sind Welser Profile ...
... ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Know how Spezialprofile aus Stahl produziert fur unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein begeistertes Team, das weltweit die Basis fur unseren Erfolg stellt. Wir fordern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns fur eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fahigkeiten einbringen kann. Wir suchen begeisterte Menschen, die Moglichkeiten fur Generationen formen vor allem am Standort Bonen.
Unterstutze uns am Standort Bonen als HR Specialist (*all genders) SAP HCM, S4HANA und SuccessFactors
Aufgaben, die wir dir anvertrauen:
Systembetreuung & Customizing : Pflege und Weiterentwicklung unserer SAP HCM, S4HANA und SuccessFactors Systeme sowie Koordination von Systemanfragen
Berechtigungsmanagement : Vergabe und Verwaltung von Benutzer und Zutrittsberechtigungen in enger Abstimmung mit IT und HR
Support & Anwenderbetreuung : Unterstutzung der Personalteams bei technischen Fragestellungen, Durchfuhrung von Fehleranalysen und Funktionstests
System Optimierung & Weiterentwicklung : Mitwirkung bei der Einfuhrung neuer HR Softwarelosungen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen mit besonderem Fokus auf die standortspezifischen Anforderungen in Deutschland, Osterreich und den USA
Schulungen & Rollouts : Durchfuhrung von Schulungen und Ausrollung neuer Systemfunktionen
Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von SAP HCM, SuccessFactors und S/4HANA Kenntnisse in Personalprozessen Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse insb. mit Schwerpunkt auf Excel und der Arbeit mit Formeln, Tabellen und Auswertungen Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit in einem motivierten Team Organisierter, ergebnisorientierter, sorgfaltiger Arbeitsstil und eine analytische Denkweise Hohe Service, Prozess und Losungsorientierung sowie effiziente Zeit & Selbstmanagementfahigkeiten Ausgepragte Kommunikationsfahigkeit sowie ein freundlich wertschatzender Kommunikationsstil
Auf dich warten:
eine mitarbeiter und dialogzentrierte Unternehmenskultur (z. B. durch eine rollenbasierte Unternehmensstruktur, Netzwerkveranstaltungen und Workshops)
eine an den Kompetenzen & Potenzialen der Menschen ausgerichtete Arbeitskultur
Weiterbildungsmoglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten Unterstutzung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Arbeitszeiten, Mobile Working
eine attraktive, tarifliche Vergutung (gemas Metall und Elektroindustrie)
abwechslungsreiche Benefits (z. B. Leas