Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.
Für unser Seniorenzentrum St. Anna Munderkingen mit 84 Pflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
unbefristet
Your Tasks
1. Pflege und Betreuung der bei uns lebenden Menschen sowie Gestaltung des Gemeinschaftslebens unserer Bewohner:innen
2. EDV-gestützte Dokumentation der Leistungen in einem modernen stiftungseigenen Dokumentationssystem
3. Umsetzung der einrichtungsspezifischen Pflegekonzeption sowie aktive Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung (Care-Ethik/Kinästhetik)
4. Umsetzung der Qualitätssicherung und Mitwirkung an Qualitätszirkeln und -projekten
5. Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen
6. wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen, ehrenamtlichen Helfer:innen sowie weiteren Fachbereichen und Diensten
Our Expectations
7. Sie haben eine Pflegeausbildung erfolgreich absolviert
8. Sie pflegen ganzheitlich, aktivierend und können sich in die Situation pflegebedürftiger Menschen einfühlen
9. Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege
10. Sie sind verantwortungsbereit, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
11. Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
12. Sie haben Verständnis für die Lebenssituation pflegebedürftiger und alter Menschen
13. Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
What We Offer
14. ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
15. einen sicheren Arbeitsplatz
16. attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
17. betriebliche Altersversorgung
18. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
20. eine interessante, vielseitige und sinnerfüllende Tätigkeit
21. Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge
22. eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten und Vergünstigungen für Mitarbeitende