Wir suchen eine Führungskraft für unsere HR-Transformation. Die Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber dieser Transformation.
Jobbeschreibung
Unser Ziel ist es, das Personalwesen durch die Implementierung neuer Technologien und Prozesse zu optimieren. Wir suchen daher nach einem erfahrenen Fachmann, der Analysen und Optimierungen von Personalprozessen durchführen kann.
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen
* Erfahrung in internationalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
* Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft
* Kommunikationsstärke in internationalen und interdisziplinären Teams
* Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was wir bieten
* Ein Einarbeitungsprogramm, das dich auf deine Aufgabe vorbereitet
* Ein persönlicher Pate, der dafür sorgt, dass du gut im Job ankommst
* Gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings am Hauptsitz