Führen mit Herz und Haltung – gestalten Sie Zukunft beim Landkreis Leer Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamleiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich "Unterhaltsvorschuss" im Amt für Kinder, Jugend und Familie zu besetzen. Im Zuge einer strukturellen Neuausrichtung wird für diese verantwortungsvolle Rolle eine Teamleitung gesucht, die künftig 16 Mitarbeitende führen und begleiten wird. Ihre Aufgaben im Überblick Teamleitung • Leitung, Koordination und Führung des Teams „Unterhaltsvorschuss“ • Wahrnehmung der Personalverantwortung (Fachaufsicht, Dienstbesprechungen, Mitarbeitergespräche, LOB-Vorbereitung, Personaleinsatzplanung, Beurteilungsvorbereitung) • Fachliche Beratung der Mitarbeitenden sowie Entscheidungsfindung bei besonderen Fallkonstellationen • Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Verfahrensabläufen • Bearbeitung von Grundsatzfragen im Aufgabenbereich • Optimierung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und des Teams • Enger Austausch mit der Sachgebietsleitung • Vertretung der vorgesetzten Sachgebietsleitung Sachbearbeitung • Bearbeitung von Widersprüchen hinsichtlich beantragter Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) • Bearbeitung sich anschließender Klagen • Prüfung von Widersprüchen bzw. Einsprüchen gegen Mahn-/Vollstreckungsbescheide des Zentralen Mahngerichts • Vertretung streitiger Verfahren vor Gericht • Gerichtliche Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen (z. B. vor dem Amtsgericht) • Erhebung von Drittschuldnerklagen nach Lohnpfändungen (z. B. vor dem Arbeitsgericht) • Einleitung von Strafanzeigen • Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen im Ausland (Auslandsrückgriff) Was Sie mitbringen sollten Formale Voraussetzungen: Für Beamtinnen und Beamte: • Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (z. B. durch ein Studium der Allgemeinen Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung) sowie Ableistung der berufspraktischen Zeiten gemäß Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) • oder das Erste Juristische Staatsexamen Für Tarifbeschäftigte: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Public Administration, Public Management oder in einem der oben genannten Studiengänge oder die Angestelltenprüfung II Darüber hinaus erwarten wir: • Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz • Verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit • Souveränes und freundliches Auftreten – auch in schwierigen Situationen • Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Mehrjährige Erfahrung in der Kommunalverwaltung Wünschenswert: Kenntnisse im Unterhalts- und Zivilprozessrecht sowie eine abgeschlossene Fortbildung im Bereich Personalführung Was wir Ihnen bieten – weil Sie es wert sind • Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Homeoffice • Strukturierte Einarbeitung nach Plan • Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung • Nachhaltiges Gesundheitsmanagement: Hansefit, JobRad, Betriebssportangebote • Vielfältige Kinderbetreuungsangebote, z. B. Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienprogramme • Auszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ durch die Bertelsmann Stiftung Leben & Arbeiten, wo andere Urlaub machen Der Landkreis Leer mit rund 170.Die Nähe zur Nordsee, eine reizvolle Landschaft und ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot machen die Region besonders attraktiv. Wir sind gerne für Sie da: • Fachlich: Frau Udich, Amt für Kinder, Jugend und Familie – 0491 / 926-1721 • Personal: Frau Meyer, Hauptamt – 0491 / 926-1294 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Ihre Führung kann den Unterschied machen – für das Team, für Familien, für Kinder.