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Erzieherin, heilerziehungspflegerin oder sozialpädagogische assistentin für die krippe (m/w/d)

Wilhelmshaven
SOS Kinderdorf
Heilerziehungspfleger
Inserat online seit: 2 September
Beschreibung

Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogische Assistentin für die Krippe (m/w/d)

1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
Jetzt bewerben

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums, sowie Frühen Hilfen.

Für unser SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum 15.02.2025 eine
Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogische Assistentin für die Krippe (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (20 - 38,5 Std./Wo.)



Ihr Aufgabenbereich:

Sie haben Freude an der Arbeit mit den Kleinsten und möchten sie in ihrer Entwicklung begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns gestalten Sie den Alltag der Kinder aktiv mit, fördern ihre Fähigkeiten und sorgen dafür, dass sie sich in einer warmen und sicheren Umgebung geborgen fühlen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, den Kindern einen starken Start ins Leben zu ermöglichen!
4. beziehungsorientierte Betreuung, Förderung und Pflege der Krippenkinder
5. Ausgestaltung einer Geborgenheit und Anregung bietenden Atmosphäre
6. individuelle Entwicklungsbegleitung der Kinder und die Vermittlung von sozialem Lernen vor dem Hintergrund kultureller Vielfalt
7. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
8. Dokumentation, Portfolioarbeit, Führen von Entwicklungs- und Elterngesprächen
9. Umsetzung des bestehenden Konzepts und die Mitarbeit an der weiteren Ausgestaltung
10. konstruktive Mitarbeit in Teamsitzungen
11. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

12. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagogische Assistent*in und bringen Erfahrung im Krippenbereich mit
13. Sie bringen eine Offenheit für die besonderen Herausforderungen bei der Arbeit mit Krippenkindern mit, haben Freude am Beruf und einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern und Erwachsenen
14. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

15. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
16. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
17. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
18. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
19. monatliche Essensgeldzulage
20. Gewährung S-Zulage
21. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
22. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
23. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
24. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
25. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

26. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
27. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
28. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
29. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

30. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
31. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
32. regelmäßige Supervision
33. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
34. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
35. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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