Pädagogische Fachkräfte für unsere Wohngruppen (w/m/d) Hier werden Sie demnächst arbeiten Das Netzwerk für Menschen ist mit knapp 850 Beschäftigten der fünftgrößte Arbeitgeber in Schwerin. Zum Netzwerk gehören das Augustenstift zu Schwerin, die SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH, die ASG Augustenstift Servicegesellschaft mbH und die Sozius Wirtschaftsdienste GmbH mit Angeboten in der Altenhilfe und Kinder- und Jugendhilfe. Wir begleiten und beraten Kinder und Jugendliche ein Stück auf ihrem Lebensweg – mit viel Herz und professionell im Sinne der Jugendhilfe. Bei uns bekommen sie ein schönes Zuhause auf Zeit und finden auch ein Naturschutzgebiet für ihre Seele. Luci Borchardt, Erzieherin aus Leidenschaft sagt: "Ich werde für schöne Erinnerungen bezahlt." Neugierig? Dann schauen Sie sich gern den ganzen Artikel hier an. Sie möchten wissen, wie der Arbeitsalltag in einer Wohngruppe aussieht? Dann folgen Sie unserer wunderbaren Auszubildenden Anna Eichhoff. Hier erklärt sie anschaulich den Tagesablauf in einer Wohngruppe - was durch ihre wunderbaren Zeichnungen auch optisch verdeutlicht wird! Ihre Aufgaben Organisation der Schul- und Kitafahrten Budgetkontrolle Kassenführung Bereitstellung der Gelder für Einkäufe und Abrechnung Dienstplanung und Stundenabrechnung Unterstützung bei Gestaltung von Geburtstagsfeiern, Jubiläen usw. Bearbeitung von Rechnungen Organisation/Absprachen mit Hauswirtschaftern und Hausmeister U.v.a.m. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Hohe emotionale und soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit und die Fähigkeit, die eigenen Batterien wieder aufladen zu können. Unser Angebot an Sie Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz, damit auch Ihre Familie oder Ihr Hobby nicht zu kurz kommen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges wie anspruchsvolles Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und viel Platz für neue Ideen. Die Bezahlung erfolgt gemäß Tarifvertrag (Entgeltgruppe 6 des AVR DWM-V ab Seite 80). Unser Kinderzuschlag gibt Ihnen für alle eigenen Kinder bis max. 25 Jahren zusätzlich eine finanzielle Unterstützung. Die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer sonstigen betrieblichen Altersvorsorge, bessern Ihre Rente auf und/oder unterstützten Sie, früher in Rente gehen zu können. Viele Benefits wie Bike-Leasing, Jobticket oder betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltssteigerungen sowie zwei Jahressonderzahlungen im November und im Juni runden unser Gehaltspaket für Sie ab. Wir unterstützen und fördern Sie mit regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, denn Ihre Qualifikation liegt uns am Herzen. Ihr/e Vorgesetzte/r ist regelmäßig mit Ihnen im Gespräch, um gemeinsam immer das beste Ergebnis zu erzielen. Ihr Ansprechpartner Herr Bastian Bagemühl E-Mail: personal@nfm-schwerin.de Telefon: 49 (0)385 555 700 12 | Mobil: 49 (0)160 9311 0922 Jetzt bewerben