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Teamleiter/in (m/w/d) anorganische chemie

Leipzig
OQEMA
Teamleiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Teamleiter/in (m/w/d) anorganische Chemie, Leipzig

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily. Wir sind vielseitig – mit unseren 15 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig. Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.

Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter/in (m/w/d) anorganische Chemie.

Stellenbeschreibung:

* Vollzeit (39 h), unbefristete Festanstellung in Leipzig
* Verantwortlich für den proaktiven Verkauf anorganischer Chemikalien
* Optimierung des Kunden- & Produktportfolios sowie Umsetzung von Verkaufsstrategien
* Steuerung des Tagesgeschäfts: Angebotsbearbeitung, Kalkulation, technische Fachberatung
* Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst, Business Units, Herstellern und Speditionen
* Bedarfsermittlung potenzieller Kunden und Monitoring von Lieferausfällen
* Marktbeobachtung, Datenpflege, Nutzung von Salesforce

Ihr Profil:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandel
* Praktische Vertriebserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
* SAP-Kenntnisse und Affinität zu Software wie Salesforce
* Gute Deutschkenntnisse, Englisch auf B2-Level, MS-Office-Kenntnisse
* Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen

Unsere Benefits:

* Work-Life-Balance, unbefristete Festanstellung, moderner Arbeitsplatz
* Team-Veranstaltungen, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte
* Weiterbildung, Jobticket, Dienstrad, Dienstwagen

Möchten Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Team Leader werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal. Für Fragen steht Ihnen Leonie Warnholz, HR Specialist, gerne zur Verfügung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und tolerieren Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing in unserem Unternehmen nicht.

#J-18808-Ljbffr

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