Ausbildungsstart: 01.08. eines jeden Jahres Ausbildungsdauer: 3 Jahre Zuständige Kammer: Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Planung und Organisation von Verwaltungsvorgängen und Geschäftsprozessen Finanz- und Rechnungswesen Qualitätsmanagement Personalverwaltung Patientenabrechnung idealerweise Hochschulreife oder Fachhochschulreife Sorgfalt und Verschwiegenheit Kommunikationsfähigkeit kaufmännisches Denken und Zahlenaffinität Organisations- und Priorisierungsgeschick individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen Für Vorabinformationen stehen Ihnen Jan Hölscher, kaufmännischer Ausbilder der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-110 gerne zur Verfügung.