Die Stadt Plettenberg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit derzeit gut 430 Beschäftigten und vielfältigen Aufgabenbereichen. Dazu zählen Ordnung und Recht, aber auch Finanzen, Bildung, Jugend und Sport, Soziales, Integration und Umwelt, nicht zuletzt auch Planen und Bauen. Bei der Stadt Plettenberg ist die Stelle Hausmeistervertreter /in für städtische Gebäude (m/w/d) zum 01.11.2025 unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Hausmeister-/Schulhausmeistervertretung an verschiedenen Standorten die Steuerung und Überwachung der technischen Einrichtungen wie Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- oder Schließanlagen die Durchführung von Kontrollgängen und der Schließdienst die Gewährleistung der Verkehrssicherheit, der Ordnung und der Sauberkeit in den Gebäuden und auf dem Gelände, der Winterdienst die Schadenaufnahme, das Absichern von Schadstellen und die Einleitung von Sofortmaßnahmen, die eigenständige Durchführung von Kleinreparaturen die Steuerung von Reinigungs- und Handwerkertätigkeiten von Drittfirmen die anlassbezogene Herrichtung der Räumlichkeiten für den regulären Betrieb bzw. Veranstaltungen, insbesondere das Stellen und den Transport von Mobiliar die Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Organisation des täglichen Betriebs und bei der Durchführung von Veranstaltungen Einsatz als Aufsichtsführende Person bei Veranstaltungen. Voraussetzung für eine Bewerbung ist die abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf. Plus, aber kein Muss, einschlägige Berufserfahrung als Hausmeister/in. Erforderlich sind außerdem Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und allen Personen, die die Gebäude und Sportstätten nutzen, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative, eine hohe Organisationsfähigkeit, die Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, Grundkenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten sowie ein Führerschein der Klasse B. Und das bieten wir Ihnen: Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle für eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Interne und externe Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte. Die Stadt Plettenberg fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Herr Budde (Tel.: 02391 923-225), personalrechtliche Fragen beantwortet Herr Hössl (Tel.: 02391 923-124). Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Stadt Plettenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs - und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf. Weitere Hinweise zum Thema Datenschutz unter www.plettenberg.de/datenschutz Bewerbungen mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise einschl. Arbeitgeberzeugnissen oder Beurteilungen) werden erbeten bis zum 12.09.2025 über das online-Bewerbungs-Tool unter www.plettenberg.de/stellenangebote Kontaktdaten Stadt Plettenberg Maik Hössl Grünestraße 12 58840 Plettenberg Tel. 02391 923124