Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg. Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten. Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie! Teamleitung Netzwerk-Infrastruktur (m/w/d) Informationstechnologie Klinikum Nürnberg | Campus Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt Voll- oder Teilzeit unbefristet In unserer modernen IT-Landschaft spielen stabile und zukunftssichere Netzwerke eine Schlüsselrolle – und genau hier kommen Sie ins Spiel: Für unser engagiertes IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Teamleitung, die unsere Netzwerkinfrastruktur strategisch weiterentwickelt und operativ sichert.Planung und Überwachung der Aufgaben innerhalb des Teams sowie Verantwortung für Teamführung und -entwicklungSicherstellung eines reibungslosen 24/7-Betriebs der Netzwerke (WLAN, LAN und WAN) gemeinsam mit dem Team als tragende Säule des Netzwerkbetriebs und der NetzwerksicherheitImplementierung und Optimierung von ITIL-Prozessen im Netzwerkbetrieb zur Gewährleistung höchster ServicequalitätLeitung von Projekten im eigenen Verantwortungsbereich sowie Steuerung externer Dienstleister zur Unterstützung des Regelbetriebs oder projektbezogenen IntegrationKontinuierliche Verbesserung der Abläufe im Team durch Standardisierung von Prozessen und proaktives WissensmanagementEffiziente Allokation von Personal- und Technikressourcen sowie Durchführung von Budget- und KostenplanungAbgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder der KommunikationstechnikEinschlägige Berufserfahrung (> 3 Jahre) in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse zu Netzwerkdesign, Netzwerkarchitektur und NetzwerksicherheitOperative Erfahrung mit modernen WLAN/LAN/WAN-Technologien, Routing und Switching, Firewalling und PAM/VPNZertifizierung zum Certified Network Professional (CNP) oder Certified Information Systems Security Professional (CISSP) von VorteilErfahrung im Krankenhausumfeld und KRITIS-Umgebungen sind wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift Hohes Maß an Lösungsorientierung und strukturiertem Denken sowie eine ausgeprägte Vermittlungsfähigkeit für komplexe technische KonzepteTeamgeist, Kommunikationstalent und Empathie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Fahrradleasing Jobticket Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitarbeiterrabatte Tarifliche Vergütung nach TVöD - K Vermögenswirksame Leistungen Guthabenkarte Spannende Projekte: Großprojekt WLAN-Ertüchtigung, Netzwerk-Segmentierung gemäß regulatorischen Standards, (Mit) Projektarbeit bei Einführung eines Systems zur Angriffserkennung (SzA)Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen DienstesViel Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des SachgebietsGeregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice – flexibel abgestimmt auf die TätigkeitUmfassende Fort- und Weiterbildungsangebote – fachlich und persönlich, inkl. finanzieller UnterstützungSinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen des GesundheitswesensStrukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpersonen und fachlicher Einarbeitung