Leitung Unternehmenskommunikation / Marketing (m/w/d)VollzeitunbefristetDie familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsIhre Aufgaben sind:Verantwortung für alle Marketing- und Kommunikationsaktivitäten der SCHARR-GruppeFachliche und disziplinarische Leitung, Motivation und Entwicklung von rund 10 Marketing-TeammitgliedernEntwicklung, Steuerung und Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingstrategien für Social Media (B2B & B2C), Print und MessenKontinuierliche Analyse von Marketingaktivitäten über alle Kanäle hinweg und Ableitung von MaßnahmenStrategische Steuerung aller externen und internen Aktivitäten der Unternehmens- und Kundenkommunikation aller GeschäftsbereicheVerantwortung der gesamten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Unterstützung unserer LobbyarbeitWeiterentwicklung des Intranets, der Website und der Mitarbeiter-ZeitungEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Führungskräften und externen Partnern; Sie berichten direkt an den geschäftsführenden GesellschafterDas sollten Sie mitbringen:Hochschulabschluss im Bereich Marketing oder Kommunikation bzw. ein vergleichbarer AusbildungsabschlussMehrjährige praktische Erfahrung im Marketing, in der Unternehmenskommunikation und in der Mitarbeiterführung, idealerweise in der HandelsbrancheLeidenschaft für Kommunikation, Text und Visualisierung und Trends für digitale MedienTiefgreifende Kenntnisse in SEO, Performance Marketing, GoogleAds und Social-MediaFundierte Kenntnisse in MS Office, Typo3 und Adobe Creative Suite (InDesign und Photoshop), Erfahrung im Bereich Film und Foto von VorteilKommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnsere Benefits:Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichenAbwechslungsreiche Aufgaben mit hoher EigenverantwortungArbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit ArbeitgeberzuschussZuschuss zur Kinder- und FerienbetreuungModerne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler AusstattungFörderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM WellpassWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. #J-18808-Ljbffr