Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich IT Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in Lösungsarchitektur IT Betrieb Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 05.03.2026 Ausschreibungsnummer: 05-008-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Abteilung DRV-IT DSRV & Services koordiniert die IT der Deutschen Rentenversicherung (DRV), betreibt die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und leistet unterschiedlichste Services für alle Träger der DRV. Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team unterstützt alle Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende im IT-Betrieb bei zentralen Aufgaben, z. B. die Lösungsarchitekturen im IT-Betrieb und das Koordinieren von Störungen. Konzipieren, Planen und Weiterentwickeln der Lösungsarchitektur im IT-Betrieb Entwickeln von Konzepten zu Architektur-, Sicherheits- und Administrations-Vorgaben Durchführen von Compliance-Checks und Risikobetrachtungen bzgl. der Betriebsarchitektur Pflege des Produkt- und Servicekatalogs des IT-Betriebs Leiten und Durchführen von Workshops und Schulungen Vertreten des IT-Betriebs in Architekturgremien der Rentenversicherung Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich Zusätzlich haben Sie bereits aktuelle mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich Lösungsarchitektur im IT-Betrieb (z.B. TOGAF und COBIT) sowie Aktuelle Kenntnisse im IT-Betrieb (IT-Infrastruktur und Netzwerktopologie) Des Weiteren sind Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse erforderlich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir freuen uns zusätzlich über Fachwissen im Bereich Sicherheitsinfrastruktur Sie zeichnet eine analytische, selbstorganisierte und strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil perfekt für uns ab Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der ausgeschriebenen Tätigkeit setzen wir Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen voraus. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.