Jobbeschreibung:
Du übernimmst die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du analysierst zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert so stetig die Leistung der Filiale.
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Anforderungen:
* Mehrajährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
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